募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！【職務概要】
将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。
【職務詳細】
・入退社の手続き
・勤怠の手続きや、残業時間の集計
・各種社会保険の手続き
・各拠点の社員の給与計算取りまとめ
また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。
【働き方・組織構成】
残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。
本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可）
・チームリーダーのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
山陰本線「二条」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額274450円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制※基本は暦通りですが、月1回の土曜（AM）出勤があります、有給休暇10日～20日、
- 選考プロセス
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書類選考→1次→最終＋テスト→内定（場合によっては3回面接）
※状況により変更になる場合あり
