募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【福利厚生充実/年間休日120日以上】充実の研修制度で成長できます!【職務概要】
新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、e-TUMOサービスの進化、発展に携わっていただきます。
【職務詳細】
・e-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っていただきます。
・住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を味わえる仕事です。
・営業エリア:全国の地方公共団体や中央省庁(関西メイン)
オンサイトとリモートのハイブリッドで行っています。
※今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画予定
■行政総合サービスモール「e-TUMO(イーツモ)」
⇒地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービス、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・顧客に寄り添い、要望や課題を把握し、解決に導くソリューション営業の経験を有している
・顧客や取引先、社員とのTPOに応じたコミュニケーションスキルを有している
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel等)で提案書や対外文書を作成できる
【尚可】
・公共分野での営業経験を有している
・新たなサービスの企画や開発経験を有している
・デジタルセールスでアップセルやクロスセルの業務経験を有している
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR東西線「新福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制あり(コアタイム10時00分~15時00分)
標準勤務時間:9時00分~17時30分
- 年収・給与
-
年収:440万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制、祝日、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇(慶弔など)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
