募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実／年間休日120日以上】充実の研修制度で成長できます！【職務概要】
都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発を行う同社公共事業部にて、
スキル経験に応じて、営業リーダー候補として業務をお任せします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定します。
【職務詳細】
■公共事業部について
住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。
また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。
日本で最大級の大学向けシステム案件もあります。
■業務の特徴
多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や
働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上などを
重要なミッションとして活動しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか必須
・地方自治体、中央省庁、大学、教育委員会等に対しての営業のご経験が2年以上ある方
・IT業界の経験やソリューション営業経験が2年以上ある方
・リーダーやマネージメント経験（10名以上のご経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR東西線「新福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分）
標準勤務時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度（借家借間、持家）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制、祝日、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇（慶弔など）
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
