募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【第二創業期】リモート可／定年70歳／役職定年なし／東証プライム上場G【職務概要】
・SAPエンジニア・コンサルタントとして、基幹系業務システムの導入・開発にて就業していただきます。
・エンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、
一連の業務をマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
具体的には、
SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。
特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、
PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せできたらと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・S／4 HANAのABAPを用いた開発経験3年以上
・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
【尚可】
・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者
・Basisのご経験者（「S／4HANA」歓迎）
・顧客折衝のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額466000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため定期賞与なし（臨時賞与・業績賞与あり）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日／完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
