募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】ITソリューションでトップクラス／福利厚生充実！【職務概要】
関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として下記業務を担当いただく想定です。
【職務詳細】
・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義
・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理)
・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案
（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など）
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。
・新たなご要望をいただくことや同社側からの追加提案も頻繁に行われており、当該顧客の領域を広げていく余地が十分にございます。
・PLとして顧客折衝や上流工程の経験を積み、システム基盤構築のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。
・将来的にはPMやアーキテクトといった役割を期待し、段階的にキャリアアップいただける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS，Azure等クラウド基盤の設計構築経験
・システムアーキテクトのご経験
【尚可】
・顧客への提案経験（顧客への提案説明・ヒアリング経験など）
・AWS、Azure基盤構築の見積経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）)
- 勤務地
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客先常駐（大阪市内）
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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※フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：00）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、時短勤務（1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始休暇6日、産前産後休暇：最大9ヶ月、育児休暇：子が2歳になるまで、介護休暇：通算12ヶ月、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーします。
