募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★管理職ポジション／働きやすさ◎／福利厚生充実★【職務概要】
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。
【職務詳細】
●プロジェクト管理
予算管理、分析
●マネジメント全般
計画立案（売上・採用）、メンバーマネジメント
●顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
顧客へのプレゼン、改善提案
【同社について】
京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、このポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていけるような方を今回募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験
・マネジメント経験（管理規模50名以上）
・数値管理の経験
【尚可】
・営業経験
・BPO領域でのマネージャー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・探究心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4F
各線「京都」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:504万～807万程度
年俸制：月額420700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円まで）、役職手当、退職金制度、出張手当、慶弔見舞金、副業可能、資格取得支援制度、表彰制度、部活動制度、コーヒーや紅茶無料、社内ワンコイン整体・休憩室
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休二日制（土日、祝日）、有給休暇、フレックスホリデー、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
