募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★残業月平均4時間程度★中古車小売業界にて関西トップクラス★【職務概要】
経理財務部の課長職候補として、部署の牽引～経理実務までお任せします。
更なる成長過程で様々な経験・スキルを最大限発揮いただける環境でメンバーマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制）
・決算対応（単体／連結）
・管理会計（予算実績差異分析など）
・各種規定／内部統制整備
・資本政策等
※会計ソフトは勘定奉行cloud です。
●貢献や実績により、どんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度。
●先輩社員10名が在籍する経理財務部へ配属されます。
※経理財務部：10名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名）20～50代
入社後はほかのメンバーと連携しながら、責任者としての仕事をしていくスタイルになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・単体および連結決算業務を一通り完結できる方
・日商簿記検定2級
【尚可】
・上場企業での決算／開示業務の実務経験
・税理士、公認会計士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
京阪本線「中書島」駅から車で8分
※バイク・マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額422000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（在職3年以上）、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場有り、通勤手当（実費支給：上限15，000円）、世帯主手当：月額15，000～21，000円（居住地による）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制（土日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
