募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【研修制度充実◎】フレックスタイム制／年間休日124日（完全週休二日制）【職務概要】
同社のSAPコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずはSAPという世界シェアトップクラスのERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
【案件例】
（1）メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
（2）メーカーO社の食品ロス削減システム対応プロジェクト
（3）メーカーB社のインド子会社導入検討調査プロジェクト
【やりがい】
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長い付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム設計・開発・運用の経験者
■業務コンサルティング・業務改革経験者
【尚可】
■企業の基幹業務の経験・業務知識をお持ちの方
■ERPパッケージの業務経験者
■組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA24F・27F
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準9：00～18：00、コアタイム10：00～15：00） ※所定労働時間 7時間50分
- 年収・給与
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年収:450万～1100万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、子育て支援手当（1人目2万円、2人目以降1.5万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン 、キャリア支援制度、引っ越し支度金（50万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制、有給休暇、年末年始、春期、夏期休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児中の短時間勤務制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
