その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪:リモート】QAコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403866984
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【大阪:リモート】QAコンサルタント ※土日休み

株式会社AGEST
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
東証プライム上場グループ/ご経験を活かして同社の事業を更に大きくしませんか?
【職務概要】
同社のQAコンサルタントとして、顧客の品質課題に向き合い、
品質・コスト・アジリティなどの観点から、顧客ニーズに合致した
ソリューションの提案を担っていただきます。

【職務詳細】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理、
 ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
(品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)
◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
近年の不確実性が高いビジネス環境を背景としたアジャイル開発で求められる、
シフトレフトテストなどの開発プロセス全体を通じた
品質・アジリティ向上に資するものまで、
品質に関するソリューションを幅広くご提案いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解)
・受託業務のご経験
・訴求、提案、課題解決の経験
・顧客折衝経験

【尚可】
・QA(品質保証)関連の提案経験
・QMSなどのマネジメントシステム業務経験
・テスト管理経験(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計経験(上流工程からの参画が理想)
・テスト自動化計画策定経験
・業務・開発プロセス改善経験(自動化によるコストコントロール含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:30~18:30(フレックスタイム制、コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額471500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給(月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外)、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社AGEST
事業内容・会社の特長
【事業内容】
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【会社の特徴】
株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンメc
設立
2018年2月28日
資本金
1000万円
従業員数
791名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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