募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】社内ベンチャー企業の創出！経験を活かして支援！【職務概要】
経営の基盤となるタレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
※入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。
【職務詳細】
同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっています。
【プロジェクト】
人事システムの再編成と新規導入、グループ会社展開
◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク
■オープンポジション制度
■ドリカム制度 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験
※アプリケーション、言語不問
・本業種での業務経験
【尚可】
■タレントマネジメントシステムの導入・運用の知識・経験
■人事給与システムの導入・運用の知識・経験
■勤怠管理システムの導入・運用の知識・経験
■各種人事業務に関する知識、または経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県淡路市（勤務地により異なる）
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数122日 】／ 完全週休二日／ 産休・育休：制度あり・実績あり／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（V-CAT）受検 ＋ カジュアル面談（追加）⇒1次面接（対面）⇒最終面接（オンライン）
※状況により変更になる場合あり
