募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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公共・金融・製造など、あらゆる業界のシステム設計・開発を担えます！【職務概要】
ウォーターフォール手法での要件定義・基本設計・詳細設計や、
アジャイル開発でのwebアプリケーション開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・IoTに伴うソフトウェア開発（AI）
・ビッグデータ解析(AI)
・Webシステム開発（BtoB・BtoC）
・ビジネスアプリケーション開発（ERP・SCM・PDM）
・基幹系システム開発
・スマホ、タブレットアプリ開発（iOS・Android）
＜環境＞Java・C#・PHP・.NET系（ASP・C#・VB）・COBOL等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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☆言語不問☆
【必須】
・詳細設計のご経験
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★社員数1万名を超える大企業ならではの案件数
上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や
成長できる案件にアサインできる可能性が他社と比較して高いです。
★定年まで働いていただきたい！
退職金制度設置や定年後の再雇用制度なども設置。福利厚生も充実！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現在の経験・スキルに甘んじることなく最先端技術を追求したい方
・技術を磨いて成長したいという意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】兵庫県
※プロジェクト先により異なる※
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:400万～870万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【年収例】509万円／経験年数：7年／月給32万5000円＋賞与
715万円／経験年数：10年／月給46万円＋賞与
821万円／経験年数：10年超／月給53万円＋賞与
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円） 、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）※年2回祝日のある週は土曜日が出勤日になっております（2月／7月）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
