設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪】機械設計開発職(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-402247256
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪】機械設計開発職(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルトナー
上場企業
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募集要項

募集背景
会社規模拡大のため
仕事内容
東証プライム上場企業/未経験・第二新卒歓迎/充実した研修制度があります!
【職務概要】
大手メーカーの研究所や開発拠点にて
機械設計開発の上流工程を担当していただきます。

【職務詳細】
・CASEの推進
└次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の研究開発
└自動運転車両(レベル4・5)に関わる研究開発
└シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
└これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務

※CAD(CATIA、SolidWorks、NX、Creo等)、解析ツール(MATLAB、ANSYS等)

◆案件例
・大阪市/レドックスフロー電池装置の周辺機器開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理系バックグラウンドをお持ちの方
※既卒・第二新卒歓迎。未経験の方は、卒業後3年程度を目安。
◎開発経験1年以上の方は、経験者として優遇します。

【尚可】
・大学・大学院で学んだ知識を活かしたい方
・技術レベルの高いエンジニアになりたいという、上昇志向の強い方

【研修について】
入社時に平均2~3ヵ月研修を実施します。
基礎から応用まで時間をかけて学んで頂きます。
配属後は、リーダーやメンバーからのOJTによって業務を学びながら環境に 慣れて頂きます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【近畿】大阪府 (案件先により異なる)
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分
※案件先企業により異なる
年収・給与
年収:530万~1200万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当(時間外、休日、深夜)、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)≪年間休日126日≫
選考プロセス
【経験者】書類選考→会社説明→1回面接(対面)→内定
【未経験者】書類選考→会社説明→適性検査→面接(1回・WEBor対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルトナー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械、電気・電子、ソフトウェアの基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

【会社の特徴】
同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,300社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
設立
1962年9月18日
資本金
2億3828万4320円
売上高
120億4666万円(18億2388万円 利益率15.1%)※連結
従業員数
1474人(2026年1月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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