募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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創業95年以上の安定企業で財務・管理会計のスペシャリストを目指す！【職務概要】
同社の財務部門の中核メンバーとして、管理会計および財務業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・月次管理会計資料の作成・更新
・予実管理・差異分析の作成
・経営層向け数値資料の作成
・経理部門との数値確認・調整
・資金繰り・CF資料の作成
※会計ソフトはOBIC7を使用します。
【ミッション・今後の展望】
将来的には内部統制の強化や、上場企業水準の財務体制構築など、より高度な業務にも携わっていただくことを期待しています。現在は京都本社と東京本社で連携を取りながら、10名ほどの体制で業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理業務の実務経験（3年以上）
・管理会計の実務経験（3年以上／補助レベルの経験も可）
・資金繰り業務の実務経験（資金繰り表の作成・更新、キャッシュフロー予測、金融機関との折衝など／補助レベルの経験も可）
【尚可】
・上場企業またはそれに準ずる規模での財務・経理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル 7-4
地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生倶楽部、親の扶養手当（1人目15，000円、2人目以降6，000円）、子どもの扶養手当（1人18，000円）、資格支援制度（受験料会社負担・受講費用貸付等）、退職金制度（勤続2年以上）、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上連続の有休取得）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
