募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
東レグループの安定基盤／年休125日・在宅勤務可能など働きやすい環境【職務概要】
国内外グループ拠点を含めた全社IT基盤を担う同社のシステム部にて、
基幹システム構築プロジェクトに参画していただきます。
【職務詳細】
・会計領域の推進管理者としての進捗管理や課題管理
・システム構築後の新システムの運用保守
・社内および同社グループのシステムの企画・立案・実行および運用保守
・業務アプリケーション（SaaSなど）の導入と展開
・IT教育（ITリテラシー強化、内製化の推進など）の企画・運営
・同社グループ支援 など
■配属先情報
システム部：合計13名
次長2名、専門職5名（大阪駐在2名・金沢駐在1名）、担当者6名
※基幹システムプロジェクトメンバーを含む（4名）
■おすすめポイント
「社員が幸せを感じ、成長できる会社」を目指し、様々な改革を進めています！
・社内SNSやチャットを導入、社員間でのコミュニケーションを円滑化
・「くるみん認定（2018）」および「ハタラクエール2026」を取得いたしました！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・基幹システム導入プロジェクトのPLやサブPLの経験がある方
【尚可】
・会計システム導入のPL経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間変更の可能性あり)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階
Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：00
標準労働時間：9：00～17：30
- 年収・給与
-
年収:550万～710万程度
月給制：月額325500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績連動、実績5か月分以上）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づく）／在宅勤務／時短制度／自転車通勤可／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金・借り上げ社宅制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）／有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）／年末年始休暇／夏期休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → WEB面談（選考要素なし）→ 適性検査・課題 → 部門長面接 → 役員面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■試用期間補足 ・賞与および退職金の算定対象外 ・借上社宅制度の利用対象外
