サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大阪】サービスエンジニア(医療機器)※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408607061
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【大阪】サービスエンジニア(医療機器)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

株式会社フォレスト・ワン
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日/転勤無し/業界未経験可
【職務概要】
同社で新たに医療機器修理業の認定を取得し、事業進出をいたします。
その中で、修理業に関する手順書の作成や薬事関係書類作成、電気医療機器のメンテナンス等、修理に関わる業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
独自ネットワークによりインプラント・矯正歯科治療を支える世界中から調達した製品を扱う同社にて、様々な製品の修理業に携わって頂きます。

【担当する可能性のある製品例】
■具体例
・医科用体外バキューム
・歯科用吸引装置
・技工用吸引装置など
入社後は、OJT形式で知識・技術を身に付けていただき、5年程度かけて一人前を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・社会人経験目安3年以上

【尚可】
・医療機器修理業のご経験・アフターサービス経験(いずれも3年以上)
・歯科技工士・歯科衛生士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・手に職をつけたい方
・腰を据えて働きたい方
・お客様とのコミュニケーションが頻繁に発生するため、コミュニケーションが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(試用期間6ヶ月※9ヶ月に延長の可能性あり)
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20 大手前類第一ビル9階
大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※試用期間中の賞与支給なし)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
希望休制度、介護休業制度、産休制度、育児休業、再雇用制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制、土日、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~)入社6ヶ月経過後付与、【休日出勤】月により数回程度、学会やセミナーに参加することも有(平日に振替休日を取得)年4回休日に全社会議あり(平日に振替休日を取得)
選考プロセス
書類選考→一次面接→WEB適性テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フォレスト・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
歯科材料・器具・医療機器等の製造開発及び輸入

【会社の特徴】
業界や医師のニーズ、最新トレンドをいち早く掴み、応え続ける事で事業拡大!2006年、矯正歯科資材の輸入からスタートした同社。その後、歯科分野で他の領域にも事業を拡げています。他社にはない「ユニークな商品」「強みを持った商品」に特化し、いち早く日本へ導入しています。
例えばインプラント領域では、インプラントを販売している会社は多数あります。そこで、同社では手術のための器具や万が一のトラブルをリカバリ―するための器具を販売しております。
近年ではオリジナル製品の製造開発を開始しております。5期連続売上増、昨年比売上128%といった実績を上げ、成長を続けています。
設立
2006年5月
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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