募集要項
- 募集背景
- 増員のための募集
- 仕事内容
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モノづくりを支える提案営業職／安定基盤で成長！／年休120日／鉄鋼専門商社【職務概要】
同社にて、建築業界や商社を中心とした新規・既存顧客への提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存取引先（建築業界の仮設足場パイプ関連や大手～中小商社）への訪問
・顧客の課題や要望のヒアリング、最適な材料・加工方法の提案
・協力加工企業との連携（価格・数量に応じた国内・海外調達の検討）
・仕入れ価格の交渉、加工指示、納期調整
・注文書・見積書の作成
【取り扱い商材】
・板金用材料、コイル材、一部型鋼などの鉄鋼材料
・顧客の図面に基づいた金属加工品
・その他、顧客要望に応じた幅広い商材
【入社後の流れ・キャリア】
業界未経験の方は板材の基礎知識の習得からスタートします。OJTを通じて、上司や先輩から実務に必要なスキルや知識を学び、1年程度で一連の業務を完結できるレベルを目指していただきます。同社の強みである「知識」「加工品の提案力」「豊富な選択肢」を活かした営業スタイルを習得することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金属製品の営業経験
・または資材関連の実務経験
【尚可】
・コイルセンター、鉄鋼商社、板金メーカー、金属加工企業での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:440万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円／月まで）、家族手当（扶養義務のある配偶者：5，000円、子：2，500円）、退職金制度（勤続5年以上）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、各種祝い金、食事手当補助（お弁当代補助）、社員旅行、福利厚生倶楽部会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年間休日120日、祝日、年末年始休暇（5～9日）、GW休暇（5～9日）、夏季休暇（5～9日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
