募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・拠点立ち上げに伴う募集。
- 仕事内容
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物流業界の採用課題を解決。裁量を持って拠点を拡大させる管理職候補の募集。【職務概要】
物流業界・ドライバー採用に特化した自社求人メディア「ドラピタ」を中心に、WEBサイト制作や動画制作、DTP、その他中途採用媒体を組み合わせた人材ソリューション営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・誰に：ドライバー採用を行っている運送業者などの企業様
・何を：自社メディア「ドラピタ」、WEBサイト・動画制作、DTP、doda等の採用媒体
・手法：新規開拓（主にテレアポ）から既存顧客のフォローまで一貫して担当
・3～4名の営業チームに所属し、1人あたり平均30～40社程度を担当します。
・採用課題のヒアリングから商材提案、掲載後の効果測定、施策提案まで行い、採用成功まで伴走します。
【ミッション】
大阪拠点のオープニングスタッフとして、事業拡大および拠点立ち上げをリードしていただきます。ゆくゆくは管理職として組織を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規法人営業経験（2年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考え、裁量を持って事業を拡大させていく意欲のある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区博労町4丁目2－15ヨドコウ第2ビル5F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（インセンティブ年4回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント・社員旅行、ノー残業DAY、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度、カフェテリア制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→会社説明会及び一次面接※Webの場合あり→面接1回（対面の面接を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
