募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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充実した福利厚生☆大手重工業や官公庁との取引、転勤なし！【職務概要】
大阪／東京のシンボルマークである商業施設や、国際的な競技場、公共施設、生産設備などに使われている配電盤の営業をお任せします。
【職務詳細】
■担当製品：配電盤（電気を建物の各場所に送る装置）、制御盤（電気機器の運転を制御する装置）など。
■顧客：大手発電機メーカーなどの購買・調達部門がメインです。発電機と同社の配電盤を組み合わせてユーザーに販売します。
■営業手法：既存顧客担当、新規顧客担当に分かれており、適性に応じてお任せしていきます。新規担当でも顧客紹介が多いため、ご自身で開拓いただくことはほぼありません。関西の顧客が多いため出張は月0～1回程度です。
■流れ：まずは顧客の要望をヒアリングし、見積を出します。受注が決まったら、社内のまとめ役として設計部門、製造部門、検査部門と連携を取りながら納品まで担当いただきます。納品後も、5年おきの定期点検など顧客のフォローをしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーでの営業経験
【尚可】
・同業界での営業経験
【入社後のフォロー体制】
まずは営業の先輩の補佐からお任せし、見積などの事務作業を覚えていただきながら徐々に顧客との顔合わせを通じて顧客とのコミュニケーションを増やしていきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区佃4-10-1
阪神本線「千船」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:446万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：12，000円、子：3，000円／名※高卒まで支給）、住宅手当（8千円※世帯主に限る）、退職金制度、資格手当 （上限2，000円）、社員旅行(2年に1回)、社内イベント（BBQ、納会）、産休・育休制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制※会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、GW、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
