募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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急成長中のITベンチャー企業！自社サービス拡大を担うエンジニアをお任せします！【職務概要】
自社サービスおよび新規事業の開発プロジェクト推進と品質管理を担います。
【職務詳細】
▼PM／PL業務
・開発案件の要件定義、タスク分解、工数見積
・進行管理（進捗・コスト・リスク）
・品質基準策定、テスト計画の作成・管理
・リリース前の品質チェック、受け入れテスト
・開発プロセス改善、ガイドライン整備
▼自社サービス関連
・自動車売買マッチング、オンラインスクール、転職支援サービスの企画・改善
・UI／UX改善施策のディレクション
・既存システムの課題分析と改善提案
▼社内システム関連
・営業支援／コールセンターツールの企画・要件整理
・機能追加・改修の品質管理
・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた課題抽出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験5年以上
【尚可】
・PHPでの開発経験（開発環境に記載）
【同社の魅力】
自社企画・自社開発のため要件定義～運用まで全工程に関与できます。事業フェーズ進行に伴い改善・新規機能企画が多く、PM／PLとして戦略的な意思決定力が身につく環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階
JR各線「大阪」駅から徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00(所定労働時間 8時間0分)
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費一部支給（上限2万円／月）・住宅手当（最大1万円／条件有り）・残業手当・産休・育休制度（2025年取得実績あり）・コミュニケーション促進制度・労働環境・開発支援制度・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）・社内ドリンク飲み放題・その他懇親会、ラグ活・社員総会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Birthday休暇（誕生日の前後15日の間で1日取得することが可能です。）、GW休暇、育児休暇、
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※面接回数は増減の可能性がございます
エンジニアの場合（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）
※状況により変更になる場合あり
