募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実しています◎【職務概要】
同社にて経営コンサルタントをお任せします
【職務詳細】
■金融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援を行うことが主な業務内容です。
【具体的には】
提携する金融機関から企業再生が必要な企業の紹介を受け、以下のような支援を行います。
・中期経営計画、単年度経営計画の立案支援
・達成管理サポート
・経理業務改善と管理会計の導入支援
・財務診断サポート・コスト削減
・プランと実行支援
・各種補助金に係る事業計画策定
・経理業務改善とDXコンサルティングなど
※0からの新規開拓営業などはありません。金融機関や外部連携先からの案件紹介があり、上司から案件がアサインされることがほとんどです。
※滋賀、京都事務所への出張が発生します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
コンサルタント経験5年以上
【尚可】
・Excelを駆使して分析する能力（財務データや販売データを分析することが多いため）
・ロジカルな思考力や文章作成能力（コンサルタントとして、提案書や報告書を作成していくため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■同社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる方
■組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる方
■クライアント企業の成長のために、真のパートナーになりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有( 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階
阪急各線「大阪梅田」駅茶屋町口から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏／冬／決算）
昇給:年1回（毎年10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（3万5千円／月）、残業手当、慰安旅行（隔年海外）、社内研修制度、人間ドック、クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度、退職金制度（勤続5年以上）、財形貯蓄制度、事業部懇親会費用補助、税理士会費は会社負担（登録費用立替／定年退職者は精算免除）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇9日、年末年始9日、有給休暇（10日～）、慶弔休暇（事由により2～5日間）、永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間）、試験休暇（税理士、中小企業診断士）受験科目数などにより2～4日間、産前産後休暇、育児介護休業休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
