募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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働きやすい会社！ワーク・ライフ・バランス認証企業／離職率5％【職務概要】
入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします。
【設計領域】
民生品（白物家電など)
FA機器（自動券売機等)
ヘルスケア機器(血圧計など)
エネルギー機器(ボイラーなど)
【キャリアアップ】
管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
機械設計の経験をお持ちの方（経験年数不問）
【尚可】
SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：適性によっては京都府・滋賀県での配属可能性も御座います。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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社宅制度（家賃の75%会社負担）、在宅勤務制度、オフィスカジュアル、研修制度（技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなど）、MyCafe制度（福利厚生費用支給制度）、資格取得支援制度、健保組合契約保養所、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日／年1回土曜出勤あり）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績も多数）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→役員面接→採用決定
※状況により変更になる場合あり
