募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【年間休日126日】充実した研修制度!年齢や経験関係なく実力を評価!【職務概要】
大手インフラ機器メーカー系において、鉄道駅務機器(改札機・券売機)を含むシステム開発プロジェクトを牽引いただきます。自社サービス/SaaS開発と、駅務機器と連携するクラウド/生成AI活用ソリューション開発をリードします。
【職務詳細】
・改札機・券売機を含む駅務機器向けプロジェクトの全体管理(進捗・課題・リスク・品質・委託先管理)
・開発チーム(5~10名規模)のチームマネジメントおよびメンバー育成・鉄道駅務機器とクラウドサービスをつなぐソリューション企画・提案・事業化・駅務機器系ベンダー
・鉄道事業者・社内関係部門との折衝・調整。
また、その他お客様先にて、多様なプロジェクトで、これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義、運用保守)からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量大きく働けるポジションをご用意しています。マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PM経験:5年以上クラウド開発経験:3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件に変更無し))
- 勤務地
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プロジェクト内容によって異なる
プロジェクト内容によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 年収・給与
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1~2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、食事補助、書籍購入補助、資格取得補助、新人賞、社内MVP表彰制度、定期健康診断、入社記念日にプレゼント、バースデー制度、父の日/母の日補助制度、エントリー制度、分社化制度、借り上げ社宅制度(条件有り)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒内定 ※ポジションにより適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
