募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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豊富な案件でスキルアップ◎経験を活かして活躍できます！【職務概要】
Microsoft365プラットフォーム全体の導入展開から活用推進、そして未来を見据えた企画まで、裁量を持って担っていただきます。
【職務詳細】
■数万人規模のM365環境の企画・設計・運用
Intuneを用いたデバイス管理戦略の策定、Azure ADでのID・アクセス管理の最適化など、エンタープライズ環境ならではの高度で複雑な課題解決に挑みます。あなたの設計が、数万人のセキュリティと利便性を支えます。
■活用推進コンサルティング
「Teamsをもっと上手く使えないか」「Power Platformでこの業務を自動化したい」といった現場のリアルな声に応え、解決策を提案・実行します。技術的な知識を、ビジネス価値へと転換する面白さがあります。
■未来を創る新機能の調査・導入
Copilot in M365をはじめ、次々と登場する新機能をいち早くキャッチアップし、クライアントにとっての価値を検証。「うちでもこれを導入しよう」という、攻めのIT活用をリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Microsoft365の導入、設計、または運用管理に関する実務経験
【尚可】
・IntuneやAzure ADに関する深い知識・経験
・PowerShellを用いた運用自動化の経験
・大規模なユーザー環境でのM365運用経験
・顧客への提案やコンサルティングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府門真市 ※案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、副業OK、クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日、休日シフト勤務、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
