募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日124日】小型昇降機トップシェア／セコムGの安定経営！【職務概要】
昇降機の機構の開発・設計業務の全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・業務は細分化されておらず、仕様検討・設計・試作・評価と、製品開発に幅広く携わることができるため、高度なスキルが身につきます。
・開発業務を進める上で、関連部署（品質保証、営業、サービスエンジニア、工場など）との調整も発生するため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
・機械系エンジニアとして、電気設計やソフト設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。
・テレワークや時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができます（社内規程に準ずる）。
・WEBミーティングの活用なども進んでおり、出張もあまりありません。
■製品の設置事例
・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設 他
・コンパクトベアー（旧 ダムウェーター／小荷物専用昇降機）全国各地の学校、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設 他
※官公庁、民間問わず、様々な場所で利用されています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計の知識をお持ちの方
・職業訓練校などで学んでいた方も対象です（実務経験は問いません）
■資格：普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-6
大阪モノレール「彩都西」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円まで／月）、家族手当（子供1人につき5，000円）、住宅手当（転勤時のみ支給）、退職金制度（勤続2年以上）、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
