募集要項
- 募集背景
- 好調による業務拡大のため
- 仕事内容
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100年以上にわたって築き上げた独自技術と豊富な実績を持つ老舗メーカー【職務概要】
同社製品の機械設計を担当していただきます。
【職務詳細】
●新規製品であれば、
構想→CADによる設計→部品・材料の選定→試作製作→金型メーカーとの折衝→量産化までの一連の流れを担当していただきます。
●既存製品であれば、
顧客ニーズに対しての製品カスタマイズ及び試作品製造なども、他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。
■担当製品：モーターローラー、搬送システム製品、モーター及び関連製品
■取引先顧客：「搬送」する工程を必要とするメーカー全般です。
例：自動車業界での生産ライン。海外では米国郵政局（USPS）シカゴ・エアメール・センターなど。 ※HPにも詳細情報を記載しています。
☆ 魅力点 ☆
・100年以上にわたって築き上げた独自技術と豊富な実績等が強み
・国内大手ゼネコンを筆頭に、医療機関、官公庁等と多数の取引を展開
・世界で数社というニッチ市場で、30年以上トップクラスシェア
・アットホームな社風で、高い定着率
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
機械工学、機械設計、CADなど製品設計に必要な知識がある方
【歓迎】
マネジメント経験のある方
製品設計業務の経験がある方
モータ設計等、動力を用いた機械設計の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）)
- 勤務地
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兵庫県加西市朝妻町1146-4
北条鉄道「北条町」駅より車で10分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～17時10分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万6千6百円／月）、時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当、奨学金返済支援、クラブ活動補助、退職金制度、厚生施設（野球グラウンド・生野ログハウス）、自己啓発支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：125日】完全週休2日制、長期休暇（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接（2～3回）→ 内定
※1次面接はWEBでの実施可能です。
※状況により変更になる場合あり
