サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】ITインフラ運用リーダー/サービスデリバリーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407954740
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】ITインフラ運用リーダー/サービスデリバリーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

日鉄ソリューションズ関西株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
プライム比率ほぼ100%!顧客と近い距離で運用をリード
【職務概要】
関西エリアの顧客企業向けに、ITインフラ運用業務を統括し、
サービス提供品質の維持・向上を担っていただきます。

【職務詳細】
業界を問わず、さまざまな企業のITインフラ環境を整備・運用していただきます。
・データベース(Oracleなど)の多重化設計・構築
・仮想化(VMware)/VDI環境の設計・運用
・資産管理・セキュリティ関連の改善業務
・運用プロセスの最適化と品質維持
・顧客との定例会対応、運用改善提案
・運用メンバーの育成・サポート

■同社は、日鉄ソリューションズグループの一員として、
 製造業をはじめ多様な業界の企業基幹システムを支えています。
■オープン系/メインフレーム系の両分野に対応した中立的マルチベンダーとして、
 最適なインフラソリューションを提案します。
■クライアントは化学品メーカー、製薬会社、農業機器メーカーなど多岐にわたり、
 安定した環境でスキルを高められます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラ(OS/仮想化/サーバ/ストレージ/ネットワーク等)の基礎知識
・オンプレミス環境でのITインフラ運用経験
・顧客、ベンダー、メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

【尚可】
・ITIL資格保持者
・サービスデリバリーマネージャー/運用リーダー経験
・クラウド環境(AWS、Azure等)の運用経験
・メンバー育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F
JR大阪環状線「桜ノ宮」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得支援制度、研修支援制度、副業制度、時短勤務制度、福利厚生施設利用、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手グループの安定基盤と関西地域特有の風土が魅力。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方、 マネジメントへステップアップしたい方に最適なポジションです。

会社概要

社名
日鉄ソリューションズ関西株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸/情報システムに関する調査、研究及び教育/労働者派遣事業

【会社の特徴】
◆日鉄ソリューションズ関西は、東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズの100%子会社です。
鉄業をルーツに持ち、「鉄」をはじめとした日本のものづくりを、ITの力で支えています。

【日本のものづくりはITによって支えられている】
日本経済を支える基幹産業の製鉄業のものづくり現場はITで支えられているということを意識されている方は少ないかと思いますが、
現在ではIT無くして製造無しと言われてもおかしくないほどIT技術が大きく関わっています。
同社は製鉄業で培った技術力を武器に、SIerとして製造業・流通業・金融業・製薬業などを中心としたシステム開発・保守・運用を行っています。
設立
1995年12月18日
資本金
7000万円
売上高
84億円(2021年度実績)
従業員数
434名(2025年6月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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