募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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SEIKOグループの安定基盤×年間休日130日で、長期キャリアを築ける環境【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。
【職務詳細】
・プロジェクト管理全般（要員・品質・リスク・進捗管理、レビュー対応など）
・見積作成、顧客折衝
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発業務
・配下メンバー（社員・BP含む約10名）のマネジメント
・上流工程から参画する案件（約4割）、設計から参画（約6割）
【開発対象システム】
・大手メーカー向け基幹システム（生産管理／BOM／MRP／資材管理／経理／物流など）
・金融・生損保向けスクラッチ開発案件
【その他・魅力】
・IBMのコアパートナーとして、大規模・長期案件を継続受注
・請負プロセスの定義や独自フレームワークの策定など、上流志向の組織づくりを推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系言語での10年以上の開発製造実務のご経験
・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験
※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダのご経験がある方
・開発案件における上流工程（要件定義）のご経験がある方
【尚可】
・プレイングマネージャーとしての経験
・PMP資格またはIPAプロジェクトマネージャ資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額366700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）+決算賞与
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、退職金制度（前払型）、カフェテリアプラン（年間10万ポイント付与）、資格取得祝い金（3～20万円／情報処理・英語系資格）、団体生命保険、財形貯蓄、各種同好会（アウトドア・ゴルフ等）、保険組合保養所（蓼科・箱根・三浦海岸など）、確定拠出年金、企業年金基金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日・時間単位有給休暇あり)、特別休暇（慶弔・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等)、産前産後育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査→面接⇒内定⇒条件面談（任意）
※状況により変更になる場合あり
