募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため拡大
- 仕事内容
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【マイカー通勤◎】創業91年の老舗企業／残業10h／幅広い業務に携われる【職務概要】
同社にて、電気・電子系エンジニアとして回路や制御分野を担当していただきます。設計担当者と連携しながら、製品開発に必要な電気回路の構築や制御設計を担うポジションです。
電気工事士資格や電気・電子分野の知識を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。
特にPLCを用いた制御に強みを持つ方は即戦力として優遇されます。
【職務詳細】
・設計者との協働による電気回路の構築・調整業務
・制御盤や配線、電気工事など電気分野の実務全般
・PLCを用いた制御設計およびプログラミング（対応可能な方は優遇）
・試作・量産における回路動作の確認・改善業務
・各種機器や制御装置の保守・メンテナンス対応
ギア製造を軸に高い技術力で信頼を得ており、電気・電子分野の強化を進めています。自身の専門性を活かしながら、ものづくりに深く関わり、幅広い経験を積むことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気・電子系の知識や経験をお持ちの方
・仕事内容に記載の業務経験者
【尚可】
・電気工事士資格をお持ちの方
・PLCの制御ができ、使いこなせる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神崎郡市川町東川辺697-1
JR播但線「甘地」駅徒歩15分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額476000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月※業績に応じる）／※別途決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 （その他）財形貯蓄制度・社内懇親会・レクリエーション（親睦会旅行など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日113日+計画有給5日、週休二日（土・日）祝日※月1回程度土曜出社、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（予定）
※状況により変更になる場合あり
