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【大阪:リモート】自社ERPパッケージの導入支援(OBPM Neo) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407735804
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【大阪:リモート】自社ERPパッケージの導入支援(OBPM Neo) ※土日休み

株式会社システムインテグレータ
上場企業
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募集要項

募集背景
昨年度の最高益達成に続き、積極的な増員
仕事内容
東証スタンダード上場!プラチナくるみん取得★有給取得率約8割★リモート相談可
【職務概要】
同社が開発・販売している統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を導入している顧客に対し、「導入支援サービス」を担当していただきます。

【職務詳細】
◆機能説明、マスタ設定、マニュアル・ルール作成の支援、データ移行といった「導入支援サービス」を担当していただきます。
◆深くヒアリングを行い、問題解決、効率的な業務改善提案、会計処理に関するアドバイスなど、お客様を成功に導くためのコンサルティングサービスを提供します 。
◆導入後も継続的に関わり、お客様が安定的に稼働できているか、追加の支援が必要ないかなどを確認し、広く、深く、長く支援することが求められます 。
◆若手社員の視点やアイデアをチーム全体に取り入れ、AIを駆使した新しいサービスの企画・開発や、AIを使った効率的なコンテンツ作成に貢献していただきます。

☆★☆『OBPM Neo』の詳細☆★☆
要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統合管理できるERPパッケージです 。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験(3年以上)

【尚可】
・PMO組織立ち上げ経験者
・カスタマーサクセス/コンサルティング/基幹システム導入の経験者
・PMP、簿記の資格保持者
・管理会計、財務会計の知識をお持ちの方
・製造業の知識、経験をお持ちの方
・プロジェクト管理(PM/PLの立場)経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分
大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※同社の標準労働時間は9:20~18:00です。
年収・給与
年収:465万~720万程度
月給制:月額255000円
給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差出勤など※男性社員利用実績多数あり)、社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(有給休暇取得率86%※2022年度実績)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、特別休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接&WEB適性検査(エンジニアの場合:PG試験実施可能性あり)→最終面接→内定 
※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムインテグレータ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社オリジナルパッケージソフトおよびクラウドサービスの企画・開発

【会社の特徴】
自社オリジナルの製品・サービスを強みに成長を続けている独立系ソフトウェアベンダーです。
完全統合型Web-ERPでお客様の基幹システムを構築するERP事業。
1100サイトの導入実績のあるパッケージソフトでお客様のECサイトを構築するEC事業。
SEならお馴染みの開発支援ツールと統合型プロジェクト管理ツールを要する事業。
そして未来を創るための新規事業として、ディープラーニングの画像認識を使った最先端の外観検査システムの導入を進めるAI事業。
同社は、自社製品というこだわりで更なる成長を目指しています。
設立
1995年3月
資本金
3億6771万2千円
売上高
決算期売上高経常利益 前々期 2020年02月4554百万円664百万円 前期2021年02月4750百万円683百万円
従業員数
263名(取締役、監査役、執行役員を含む)※2025年11月4日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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