募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
業務用昇降機の圧倒的トップクラスのシェア／セコムのグループ会社／開発に携わる【職務概要】
電気設計エンジニアとして、昇降機（エレベーター・ダムウェーターなど）の製品開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
・PLC業務がメインとなり、一部マイコン制御もお任せします
・業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討～設計～試作～評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます
・電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます
・開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）との調整
・出荷後の製品に問題があれば、返却された不具合品を調査したり、時にはお客様先に訪問したりして、原因調査～対策検討を行っていただきます
※据え付けは別部署が担当します
■製品の設置事例
・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設 他
・コンパクトベアー：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ラダーを用いたPLC回路設計の実務経験
【尚可】
・仕様検討～設計～試作～評価と一連の流れの経験
・マイコン、PLC、インバーダー、モーターなどの使用経験
・組み込みソフト開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
-
大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-6
大阪モノレール彩都線「彩都西」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額227800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（50，000円まで／月）、家族手当（子供1人につき5，000円）、住宅手当（転勤時のみ支給）、退職金制度（勤続2年以上）、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（休日は土日祝）、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
