プリセールス・セールスエンジニア
【大阪】医療パッケージ導入システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403477869
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【大阪】医療パッケージ導入システムエンジニア ※年間休日120日以上

シスメックスCNA株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内トップクラスのシェア率!キャリアアップもできます!福利厚生◎
【職務概要】
自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをお任せします。

【職務詳細】
受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様の詳細の打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1?2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。

【魅力点】
・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。
・自社商品の開発・導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に自社内での業務になります。
・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。
・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リーダー/サブリーダーのご経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝が可能な方
・VB6.0、C#、VB.Net、java等の経験

【尚可】
・医療系システムの導入経験をお持ちの方
・OracleやPostgresなどのRDBを用いたクライアントサーバーシステムの開発経験をお持ちの方

【配属先情報】
営業職5名、技術職11名です。担当エリアは関西・中国・四国全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1~2週間の出張があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-5 大阪堂島浜タワー14F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・個人評価連動)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、フォローアップ研修、スペシャリスト育成研修、営業研修、技術研修、業務別専門知識取得研修など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)、年間休日125日※病院へのシステム納品にあたり休日出勤あり、代休取得可能
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シスメックスCNA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け臨床検査情報システムの開発、販売

【会社の特徴】
【医療機関向け臨床検査情報システムを提供!】
患者の検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」(検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査・生理検査システム)をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報WEBシステム、施設内外の健康診断に対応する健診システムなど広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。

世界190ヶ国以上に製品を提供しており、日本が誇る成長企業としてメディアにも取り上げられる注目の企業グループです。
同社は、IT分野の担い手としてグループが推進するトータルソリューションを通じ、より良い医療の実現に貢献しています。
設立
1996年2月
資本金
8000万円
売上高
2010年3月期 17億2700万円 2011年3月期 20億5200万円 2012年3月期 22億3400万円 2013年3月期 24億8700万円
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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