募集要項
- 募集背景
- 昨年度の最高益達成に続き、積極的な増員
- 仕事内容
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★東証スタンダード上場★自社製品開発★副業可★定着率96%★有給取得約8割★【職務概要】
ERP事業のさらなる拡大に向け、予算達成をミッションにメンバー統率と育成、チームビルディング、社内外関係者との折衝および合意形成を担うなど、管理職として活躍していただきます。
【職務詳細】
状況によってはPMとしてプロジェクトに参画し、コスト管理、納期などの開発スケジュールの進捗管理・調整、メンバーの教育・育成などを担うこともあります。
販売、会計、生産、人事まで全業務対応しておりオールインワンに活用が可能、グローバル（多言語／海外取引）、内部統制など幅広く対応しています。
社内開発中心で顔をあわせてメンバー管理することが可能です。
■案件期間
数か月～2年程
■案件規模
数千万円～3億円規模
■1プロジェクト
月50人～月300人を超えるものまで
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模プロジェクトのPM経験
・基幹系業務システム開発における業務知識（会計知識）
【尚可】
・開発部門の管理職としてのマネジメント経験
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1．100％社内請負開発なので安心してキャリアアップできる
2．上流から下流まで自分が伸ばしたいスキルを伸ばせる環境
3．給与水準が高く長く働ける職場（平均年齢34歳、平均年収646万円）
4．働きやすい労働環境（相互尊重の職場、有給取得率80％以上）
5．競争力のあるオリジナルパッケージソフト（ヒット商品多数）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・何事においてもセルフスターターである方
・社内外において高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・パッケージソフトウェアのマーケティング活動に興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市中央区(平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F)
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町」駅1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム 10：00～15：00
※同社の標準労働時間は9：20～18：00です。
- 年収・給与
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年収:765万～928万程度
月給制：月額546429円
給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回（業績による） ※実績：基本給の4.5ヶ月（2020年実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度（復帰実績多数）、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給、副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（～最高20日※会社規定に基づく）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査（エンジニアの場合：PG試験実施可能性あり）→最終面接→内定
※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 30代前半PL：620万円 30代後半PM：840万円
