募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員のため （3名増）
- 仕事内容
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★自社内開発★上流工程に携わることも可能です！新製品開発の機会も有り！【職務概要】
自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」または、金融系システム（受託開発）の要件定義から導入、運用サポートまで、スキルに応じた工程を担当していただきます。
【職務詳細】
・自社パッケージまたは金融系システムのコンサルティング
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用サポート
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、メンバー管理等）
・商品開発部門と連携した自社商品の企画（市場ニーズに合わせた提案）
【プロジェクト例】
・基幹業務システム・品質管理システム
・見積管理システム・物流システム
※500万円～3，000万円規模の開発案件に従事していただきます。
【仕事の魅力】
・お客様と直接取引を行うため、要件定義などの上流工程へステップアップする機会が豊富にあります。
・長年培った業務・技術資産と品質管理ノウハウを学びながら、PMスキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小規模以上のプロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方
【尚可】
・金融系システムの開発経験をお持ちの方
・上流工程（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）)
- 勤務地
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兵庫県姫路市北条口2-7 カーニープレイス姫路第二ビル9F
JR山陽本線「姫路」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:経験・能力を考慮し当社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業所内は20名程度です。基本的に自社内開発ですが、お客様の要望で出向くことも稀にあります。
