募集要項
- 募集背景
- 人員補充のため
- 仕事内容
-
商社機能を持った装置開発メーカー／年休125日以上／福利厚生◎／転勤なし【職務概要】
オーダーメイドのFA装置の機械設計を主に担当します。取引先との打ち合わせ・構想設計・詳細設計・製作・納入までを担当します。
【設計物・製品例】
毎回オーダーで受注をしますが、基本ベース設計があるため、応用が多いです。0からの開発はほとんどありません。製品例は、ネジ締装置、半田付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型の生産設備等です。
【入社後の流れ】
経験が少ない方は、はじめは先輩社員の補助業務や同行からのスタートです。即戦力で活躍いただける方については、はじめから案件を担当するケースもあります。
■チームについて：1案件に対して、メカ数人・エレ1人で担当いただくことが基本です。
■担当業務範囲：お客様との打ち合わせから納入まで一気通貫でご担当いただきます。
■出張：ほとんどありません。据付現場も、基本的に大阪・兵庫・徳島などが中心のため日帰りが多いです。担当機械が大型になる場合は、据付に時間を要するため、泊り出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・2DCADもしくは3DCADのご経験のある方
・駆動装置の設計経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
神戸電鉄粟生線「木幡」駅より徒歩15分※車通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間7.75時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当、退職金制度、役職手当■慶弔制度、表彰制度■財形貯蓄制度■介護休業制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日127日(2025年実績)、有給休暇10日から20日、夏季休暇・冬季休暇・特別休暇・産前産後・育児休暇(取得実績有)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアプラン】 将来はプレイングマネージャーとして活躍していただくことを想定しています。適性を見ながら、現場も担当しつつ、後輩・部下指導のマネジメントも担当いただけるポジションです。
