SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】Railsシニアバックエンドエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407653768
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】Railsシニアバックエンドエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社LiveSearch
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募集要項

募集背景
IPO上場に向けての開発組織強化のため
仕事内容
【週3リモート×年休125日】導入シェアトップクラス不動産企業向けDXサービス
Ruby on Railsを中心とした開発設計やコードレビューなど、技術的なリード役をお任せいたします。
【職務詳細】
■ 新サービスの設計、開発
■ 既存プロダクトの新機能の設計、開発
■ 社内システムの立案、設計、開発
■ デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計
■ 開発コードのコードレビュー
■ バグ・エラーの修正

★★常に最新技術で開発できるモダンな環境★★
AWS、Next.js、Ruby on Railsなどのモダンな技術スタックを採用し、継続的なアップデートによって常に最新の開発環境を維持しています。技術的負債の積極的な返却にも取り組んでおり、クリーンで保守性の高いコードベースでの開発が可能です。
★★エンジニアとしての幅広いスキルを活かせる業務範囲★★
エラー監視・修正からパフォーマンス最適化、要件定義から新機能開発まで、エンジニアリングの全工程に一気通貫で関わることができます。技術選定から設計まで、シニアエンジニアとしての豊富な経験とスキルを存分に発揮していただける環境です。
★★高い裁量権で実現する自由な設計★★
少数精鋭チームならではの大きな裁量権を持ち、アーキテクチャから実装まで自身の判断で柔軟に設計していただけます。フットワーク軽くスピード感を持った開発が可能で、自分のアイデアを迅速に形にできる環境が整っています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LiveSearchのミッション・バリューに共感できる方
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験5年以上
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・商用プロダクトで3人以上でのチーム開発でのリーダー経験のある方

【尚可】
・React・TypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・実務で大量のデータを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
・技術的負債の返却、リファクタリングやコード改善の経験のある方

【開発ツール】
・サーバーサイド:Ruby on Rails 8系/Ruby 3.4
・フロントエンド:Next.js, React, Typescript
・インフラ:AWS(EC2, ECS, Fargate, RDS, S3)
・データベース:MySQL(Aurora) ・デザイン:Figma
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル 401号室
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 徒歩5分
JR各線「大阪」駅徒歩9分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回年2回(入社時期・実績に応じて支給) 

昇給:年2回(年間平均昇給金額:昨年度実績84万円)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円)、リモートワーク導入(火曜日・土曜日の週2出社)、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LiveSearch
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産業界向けに物件の撮影や間取り図等のコンテンツ作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるサービスを展開。

【会社の特徴】
「住まい探しをリードする」リブ・サーチは、新しい不動産情報のあり方を生み出し、上場を目指すITスタートアップベンチャーです。
「不動産情報をカタログ化する」ことをミッションに掲げています。不動産業者、不動産業者に従事したての方、家探しをする方といったすべての方の情報格差をなくし、不動産情報を安心できるわかりやすい情報にすることをミッションとし不動産特化の物件撮影サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、エンドユーザーとの物件情報共有サービス「Tours」。これらのプロダクトを通じて、すべての方が安心して家探しができる仕組みづくりを実現できるサービスを展開します。

★BPOサービスを起点としたプラットフォームをつくる★
『物件写真撮影・間取り図作成代行サービス』が現在の主力サービスですが、同社は単なる代行サービスの会社ではありません。画像の著作権を入手し、販売を行う”データ販売”の会社であり、集約したデータを活用する新…
設立
2016年9月
資本金
5億1218万円(資本準備金含む)
従業員数
85名(パート・アルバイト・業務委託を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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