募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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リモート＆フレックス！注力プロダクトのグロースを支える！年休120日以上！【職務概要】
オンラインイベント管理システムや配信用コンテンツの情報管理システムといった注力プロダクトを管轄しているサービス開発課にて、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。
【職務詳細】
・機能開発、保守運用にかかるプロジェクトマネジメント
‐ PdMとの与件整理、要件定義、設計／開発、リリース／保守運用、リファクタリング
・ピープルマネジメント
‐ エンジニアメンバーの育成、開発フォロー、1on1
・開発環境の整備、改善
‐ AI駆動開発導入による開発効率化、高品質化の実現
【開発環境・ツール】
・言語／FW：Laravel(PHP)、React(TypeScript)、Python
・インフラ ：AWS、GCP、自社CDN
・その他 ：Github、Slack、Teams
・AI Editor ：Cursor
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web系システムの開発実務経験 5年以上
・AWS／GCPに触れた経験（年数不問）
・リーダーとしてメンバーをまとめた経験（年数不問）
【尚可】
・フルスタック開発の経験
・複数名のピープルマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階
JR東西線「北新地」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム 11：00～15：00
- 年収・給与
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年収:600万～780万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）※評価により給与を改定
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰制度（勤続4年・7年・10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上）、私服勤務可、テレワーク制度、ワークシフト手当、社員交流イベント、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ、EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）、健康診断、インフルエンザ予防接種 全額補助、従業員持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社日に5日～10日付与 ※入社月によって最大10日付与）、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（所属長）→適性検査（SPI）→最終面接（役員）※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
