募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実】ご経験を活かしてご就業いただけます ！【職務概要】
入社後、まずは同社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。
【職務詳細】
■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）
・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）
■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等
・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応）
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに当てはまる多々
・不動産営業のご経験のある方
・PMまたはBM経験をお持ちの方
・フランチャイズのご経験のある方
【尚可】
・飲食業界に興味をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格保有者（30，000円／月の資格手当有）
・店舗開発業務経験者
・不動産開発経験者
・営業経験者
・リーシング業務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12階
JR東西線「北新地」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価により変動あり
昇給:年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価により変動あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、確定拠出年金制度、業績手当、出張手当、永年勤続表彰、在宅勤務制度、時短勤務制度（介護・育児）、慶弔見舞金、定期健康診断（法定以上の項目）、インフルエンザ予防接種、宅建資格取得勉強会、資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)、社内図書館制度、リファラル採用
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（アンケート回答、適性テスト、一次面接）→二次面接→内定
選考の状況によって選考プロセスが異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
