募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経験者歓迎／IT企業の採用業務／採用計画から実施、検証まで幅広い採用活動【職務概要】
自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。
管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。
エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。
【職務詳細】
・採用活動の効果検証
・採用課題の抽出
・採用戦略の立案
・求人票作成・管理
・応募者対応（書類選考～内定フォローまで）
・採用ダイレクトスカウト
・内定者フォロー
・入社案内
・その他各種業務（バックオフィス業務全般）
適性に合わせて採用に関わる業務に携わっていただく予定です。
後々はインターンシップ／新卒採用／会社説明会／採用企画立案など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用業務のご経験3年以上
【尚可】
・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験
・IT知識をお持ちの方
【魅力】
・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を進めることができます。
・急成長している企業の人事として採用計画の立案から携わり、組織の重要な役割を担えます。
・役員とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月35，000円）、関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能、業務に関係する資格試験費の会社負担、外部のセミナー、社内勉強会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日、31日、1月1日、2日、3日）、夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（入社半年経過時点10日 ※付与日数10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→Teamsによるオンライン1次面接（60分）→来社・対面による2次面接（代表面接30分、適性（性格診断）テスト15分）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- お客様の情報を守るため、原則出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで業務いただけます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。
