募集要項
- 募集背景
- 新規部署立ち上げのため
- 仕事内容
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【新卒採用の総合提案】自社サービスを用いた課題解決／複数の商材を展開【職務概要】
インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。
自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。
【職務詳細】
1.新規取引先の拡大
└ISからのトスアップ対応／商談・提案・クロージング
2.既存企業への的確なフォローアップ
└定期フォローでの案件化から提案とクロージング
3.新規部署の組織づくり
└フィールドセールスチームの業務フローの設計／ISとの連携強化
└新規事業／部署の立ち上げなど
【求人の魅力】
同社は自社サービスを複数展開しており、クライアントに対して総合的な提案が可能です。紹介だけでは解決できない課題を、強みのある自社サービスを通して真の課題解決が可能です。
また同社は新事業に対して積極投資をする社風で、様々なサービスを展開していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上
・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方
・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験
【尚可】
■無形商材のご経験がある方
■新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方
■SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験
■管理職（チームリーダー等）の育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階
阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜モデル年収＞ 1年目：500万円(＋インセンティブ※年に1回支給) 2年目：600万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
