募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大きな裁量／資格取得報奨金／社内勉強会あり／月平均残業時間9.5H【職務概要】
同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など
【求める人物像】
全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。
※人事立ち上げのポジションです。
将来的には1人で主体的に業務いただきます。
【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■中途採用業務経験
■採用計画立案・推進業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅田センタービル14F
御堂筋線「梅田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:402万～600万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年1回（決算賞与）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得報奨金（対象資格100超）、社内勉強会、LT会（自由参加、MVP表彰、結婚お祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、社内イベント（BBQ、歓迎会、忘年会、総会など）、社内サークル、オフィスにクッション・ボールプール・すべり台、キッズスペース（本社）、社内フリードリンク、私服OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日125日以上＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW■夏季休暇（3日）■年末年始（7日）■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休■生理休暇（体調に合わせて月１日取得可能）■記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
