SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】システムエンジニア(シニア層) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407097388
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】システムエンジニア(シニア層) ※土日休み ※年間休日120日以上

ウィツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
定年65歳で長く働ける◎経験を活かしながらキャリアアップを実現できる環境です!
【職務概要】
保険/製造/流通/通信/エネルギー関連など多様な業界企業向けシステムの提案/要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守/上流から下流まで一連のシステム開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
WEBアプリケーションサーバーを中心としたWEBシステム開発を行います。使用言語は主にJavaを用いてシステムの設計・開発を行っています。
ご経験によってお任せする業務は異なりますが、運用⇒開発や上流へキャリアアップしたいご志向の方も歓迎です。

★☆オススメポイント☆★
・エネルギー系、通信系の大手クライアント案件に携わることができます。
・安定した企業でワークライフバランスを大事に働くことができます。
・上流工程から関わることができ、将来的にはITスペシャリスト、PLやPMといったご希望に沿ったキャリアを描けます
・定年65歳で長く働ける環境です(給与変動もなし)
・特別無給休暇や時間休制度などもあるためプライベートと仕事の両立も可能
・有給については、入社日から12日支給

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaやC言語による開発の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・PLやPMのご経験をお持ちの方

【尚可】
・フレームワーク経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・安定した基盤のもとで働きたい方
・働きやすい会社づくりにも携わっていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
大阪メトロ四つ橋線 「肥後橋」駅7番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当(全額支給)、資格手当、ベンダー試験・資格合格報奨金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、定年65歳、再雇用制度、時間休制度、ノー残業デー、休業制度、健康管理制度、永年勤続表彰制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(12日~20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別無給休暇、特別有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事担当、大阪本部長)→二次面接(人事担当、開発事業部長、現場担当者)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウィツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム開発サービス ■オフショア開発サービス ■業務アウトソーシング ■翻訳サービス ■ソリューションサービス

【会社の特徴】
親会社であるウィストロン・グループは、世界トップクラスの大手EMS企業で、ITサービスプロバイダーとして1992年に設立されました。本社は台湾(台北市)にあり、日本、中国大陸、米国にそれぞれ現地法人があります。日本ウィツは2003年に設立され、東京と大阪に事業所があります。
同社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。また金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。さらに中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリュー…
設立
2003年2月
資本金
9800万円
従業員数
258名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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