プリセールス・セールスエンジニア
【大阪】導入コンサルタント(カスタマーサクセス部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407055955
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【大阪】導入コンサルタント(カスタマーサクセス部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TOKIUM
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
法人の支出管理プラットフォーム/部署を超えた協力解決/資金調達35億
【職務概要】
自社プロダクトであるTOKIUMシリーズを契約された顧客に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。
また、実現したい姿のヒアリング、それに向けた課題解決・コンサルティングも同時に実施します。
業界問わず様々な顧客に対して、業務効率化が達成できるよう顧客の運用を理解し、サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。
顧客の利用率向上のためにどのアプローチが最適かを考えながら支援する必要もあり、課題発見力・解決力が求められる重要なポジションです。

【職務詳細】
・初期設定等の導入支援課題や実現したい姿のヒアリング
・プロダクトを有効活用する方法の提案・コンサルティング
・プロダクト開発のための社内へのフィードバック
・将来的なチームのマネジメント

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
●SaaSのCS活動の基礎となる様々なスキル(顧客折衝、課題把握、解決提案、プロジェクトマネジメント等)が身につく
●顧客と伴走しながら導入設計を行うことで、長期的なLTV向上を実現することができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの条件に当てはまる方
・法人向けの顧客対応経験(2年以上)をお持ちの方※プリセールス/プロジェクトマネジャー/カスタマーサクセス/セールスなど
・自社のシステム導入・運用に関わったご経験がある方

【尚可】
・クレーム対応やトラブル対応の経験
・基幹システム等の導入・プロジェクト推進の経験
・BtoB SaaS事業における業務経験
・チームのマネジメント経験
・業務でシステムを扱った経験がありITに抵抗がない
・マネジメント経験またはメンバーの育成経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・経理経験や簿記や会計の知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の志、ビジョン、バリューへ共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号 四ツ橋中埜ビル7階
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩約8分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲:同社拠点全般。原則、勤務地は関西拠点。配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:9:00~15:00)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
代表とグループランチセッション、社員満足度調査、バリューワークショップ、締め会(月1回)、決起会(年2回)、部活動制度、表彰制度、TOKICO(リファラル制度)、社内交流費、部署交際費、部署カイゼン会議、インフルエンザワクチン、一般定期健康診断、書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(休日は土日祝)、年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、入社時特別休暇(3 日)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TOKIUM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経理部から領収書を一掃する「TOKIUM経費精算」/請求書処理の完全ペーパーレス化を実現する「TOKIUMインボイス」/国税関係書類を保存・一元管理「TOKIUM電子帳簿保存」

【会社の特徴】
----支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム」-----------------
TOKIUMは、経費精算や請求書処理を含む、一元化された法人支出管理のためのクラウドベースのプラットフォームを提供。
【市場の驚異的な成長】
驚異的な成長が見込まれる請求書受領システム市場
- 企業の業績が複数年でどの程度伸びているかの平均を示すCAGRは73.6%と高水準
- システム普及率も未だ11.4%と市場の伸びしろが大きい
- 2027年度には860億円の市場規模になると予想
設立
2012年6月
資本金
1億円
従業員数
223名(2025年2月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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