募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場Ｇ】スキルアップ◎年間休日123日／ワークライフバランス◎【職務概要】
大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む）
・配線設計
・制御盤設計
・通信設計
・積算／営業支援
■蓄電システムの今後：
◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に
◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し
◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待
◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方
■■働き方■■
PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 （）所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～930万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇、年間有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
