募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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富士通パートナー／100％直接取引／残業少なめでワークライフバランス◎【職務概要】
富士通の生産管理システムや販売管理システムといったパッケージソフトを、お客様のニーズに合わせてカスタマイズし、システム導入を手がけていただきます。直接取引100％なので、お客様のニーズやお困りごとに合わせたシステムの開発が可能。自由度と裁量が大きく、任せてもらえる範囲も広めです。
【職務詳細】
■システムの要件定義
まずはお客様との打ち合わせで、導入するシステムにどのような機能が求められているのかを整理します。プロジェクトには仕様管理者となるリーダーと一緒に、2名以上のチームで参加。協力しながら進めていきます。
■導入支援・カスタマイズ
要件定義に従って、生産管理システムや販売管理システムなどの導入支援を行います。パッケージソフトを導入するためのデータ構築、アドオン・カスタマイズなどの機能追加・改造、他システム連携などの業務間連携の構築を行っていただきます。何度もテストを繰り返し、問題が発生しないか確認していただきます。
■アフターフォロー
システムの機能や使い方に関する問い合わせに対応。トラブルが発生した際はメンテナンスを実施します。
※エリアは基本的に大阪府内です。たまに兵庫県や奈良県の案件もあります。
※基本的には社内で勤務。お客様との打ち合わせや導入の際には、現地に足を運んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹システム導入プロジェクトのご経験（PL、PM）
・プロジェクトに必要な技術スキルと知識
・システム開発手法に関する知識
・リーダーシップ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区内本町 1-2-13 谷四ばんらいビル 8F
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額、在宅勤務手当、家族手当、資格手当、職能手当、出張手当、役職手当、社員旅行、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日126日（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
