サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラエンジニア ※リーダー候補  ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406655310
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラエンジニア ※リーダー候補  ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デジタルブロックス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
#年休125日#リモート有#ホワイト企業認定GOLD取得
【職務概要】
同社技術サービス領域において、保有スキルを活かし、次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進を行って頂きます。

【プロジェクト例】
1.PC更改に伴う、Azureへの認証基盤切り替え案件等
・Microsoft Azure AD Premium(動的グループメンバーシップ管理/条件付きアクセス制御)
・Microsoft Intune(デバイス登録/アプリ配布/コンプライアンスポリシー)
・Microsoft Defender for Endpoint(MDE展開)
2.文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi)
・ストレージ構築(NetApp)
・仮想マシン作成(Windows、RHEL) など
3.学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画)
・サーバ構築(Windows、Linux、VMware) など

※プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験がある方
・ネットワーク/サーバー/クラウドいずれかの設計構築経験がある方
・各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験がある方

【尚可】
・Azure Active Directory (AD) 等、システムの認証基盤に対する設計・構築・導入の経験がある方
・機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験がある方
・ベンダーコントロール/Teratermマクロ作成ができる方
・顧客への提案活動やベンダー折衝の経験がある方
・複数のルーティングプロトコル実装経験がある方
・プロジェクトマネージメント系資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変更はありません))
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階 / 顧客先(大阪府内)
各線「大阪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※入社時期に応じた基準あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費(月4万円まで)、Happy手当(夏季休暇時に一律2万円を支給)、資格手当、書籍購入補助制度(漫画本以外が対象)、社員表彰制度(年1回実施)、勤続奨励金制度、退職金制度(勤続5年以上)、社内イベント補助制度(75%は会社が負担)、社員旅行(隔年)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日休み、GW休暇※カレンダー通り、夏季休暇(3日~5日)、年末年始休暇(5日~7日)、慶弔休暇、有給休暇(平均取得日数:10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(営業人事) ⇒ 最終面接(代表)⇒ 条件提示面談 ⇒ 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デジタルブロックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの受託開発/オープン系システムのオンサイト開発/インフラ業務のオンサイト開発/自社プロダクト企画・開発・販売業務

【会社の特徴】
今や「IT」はどの民間企業や公共機関にとっても必要不可欠な存在となっています。
開発やインフラ構築などは【縁の下の力持ち】のような存在なのかもしれません。
しかし同社は「お客様の未来をサポート」するという思いで
サービスを提供し続けてきた結果、多くのお客様から信頼を得ることができ、様々な業務に携わることができました。
今後は新しいビジネスやサービスにも積極的にチャレンジしていく予定です。

・「人が財産」と考え、社員が働きやすい環境やスキルアップを常に考える企業を目指し続けます。
・社員の幸せが一番と考え、その周りにいる家族までが幸せになれるような会社を築きたいと思い、色々な取り組みを実施しています。
設立
1998年12月2日
資本金
2200万円
従業員数
142名(2023年11月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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