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【大阪:リモート】サーバーエンジニア(サービス運用改善リーダー候補)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406619387
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【大阪:リモート】サーバーエンジニア(サービス運用改善リーダー候補)

エックスサーバークラウド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業
【職務概要】
「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより安定的に、よりセキュアに利用されるよう、インフラ運用保守業務に携わっていただきます。

■入社後のイメージ
入社後は、現行の運用保守のオペレーションや仕様の把握を把握したうえで、リーダーとして業務管理や改善に取り組んでいただきます。

■運用業務の改善プロジェクト例
・運用プロセスの自動化設計と実装
・運用手順とナレッジの体系化
・監視項目の改善
・不正アクセス対策の強化・改善
・障害分析、障害復旧作業、再発防止策の立案
・サービスの強化、改善提案、実装


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux(Unix)系OSの設計・構築経験
・インフラ障害の原因分析および対応経験(オペレーションマニュアルに基づく作業のみの経験は除く)

【尚可】
・クラウドインフラサービスの利用経験
・LPIC(レベル2程度)の知識をお持ちの方
・テクニカルサポートの実務経験
・シェルスクリプト作成経験
・Apache、MySQL、FTP、メールサーバー等の運用経験

インフラ保守運用事業部は、エックスサーバーが提供するサービスのインフラ保守運用を担当しており、専門領域ごとに課が分かれています。
専門領域を細分化することで知識を深めながらスキルアップができる環境と、特定の人に負担がかからない仕組みを実現しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分※8時00分~13時00分は30分区切りで出社時間を選択することが可能です。
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:随時
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、リモートワーク可、在宅勤務手当支給(リモートワーク日に対し支給)、交通費支給(出社日に応じて支給、上限月3万円)、リモートワーク用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、ウォーターサーバー、私服勤務可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、夏季休暇(4日)、秋休み(1日)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日※年度によって多少の前後あり
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回)※1次面接時に筆記試験あり → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エックスサーバークラウド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインフラ事業

【会社の特徴】
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
設立
2020年1月6日
資本金
1億円(資本準備金含む)
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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