営業(個人向け)
【大阪】リーシング営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406615675
営業(個人向け)

【大阪】リーシング営業 ※年間休日120日以上

信和コミュニティ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆年休124日/残業10H程度/充実の福利厚生
【職務概要】
自社管理物件におけるリーシング営業をお任せします。

【職務詳細】
インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務をお任せします。
仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者の獲得にも携わっていただきます。

■教育体制:
 保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください。
■働き方:
 年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。休日はシフト制(原則店休日の水曜日ともう1日)となっておりますが、非常に柔軟性のある環境であり、スケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・賃貸仲介営業もしくはリーシング業務経験者

【尚可】
・不動産業界経験者
・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
・自社管理物件の直付営業経験者
・SNSによる集客活動経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15  ドルチェヴィータファースト3階
阪急京都本線「十三」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)※決算賞与支給実績
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:月5万円まで、家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給、退職金制度:退職一時金制度あり、確定拠出年金制度、健康診断+人間ドック(社員+配偶者に適用)、インフルエンザ予防接種(社員+同居家族)、結婚祝い金:10万円、家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(原則店休日の水曜日+希望日)、年間休日日数124日、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
信和コミュニティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)宅地建物の取引業(2)不動産管理業務(3)土木、建築工事請負業(4)駐車場の経営(5)警備業(6)貸金業

【会社の特徴】
■同社の魅力と特徴:
【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、
温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

★徹底したマーケティング戦略が実現する高い入居率★
オーナーのためのマーケティングシステムを構築、見込み顧客からの反響や内見数、そして成約数にいたるまで細かい属性情報とともに分析、その結果をフィードバックしながら集客戦略を提案しています。 このシステムは大きな効果を発揮しており、数百戸単位の大規模新築物件においても高い入居率を実現しています。 オーナーの賃貸経営にもっとも大きな影響を及ぼす空室率の問題を、みつけや本舗はITを駆使することで解決します。
設立
2021年
資本金
6500 万円
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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