SE(Web・オープン系)
【大阪】オープン系SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406587695
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】オープン系SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

テクノクリエイト株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
※東証プライム上場・カナデン100%子会社/自社内勤務
【職務概要】
大手メーカーの工場で使われる生産設備システムのソフト開発を行って頂きます。

【職務詳細】
クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーの生産指示、データ集積、品質など工場のKPI(重要業績評価指標)に関わるシステムの開発に携わっていただきます。
クライアントの多くが長いお付き合いで信頼関係があり仕事も進めやすく、要件定義から案件に携われるため、上流から一貫してモノづくりに携わることが出来ます。
プロジェクトメンバーは1名~数名、期間は1ヶ月から1年を超えるものまで様々です。また大型案件も多くあり、なかには海外の工場向けのシステムもあります。
同社に営業部門はなく、親会社カナデンが営業活動を行います。
※開発は100%社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。但し納品時は現地への出張があります(規模により数日~数週間程度)

■開発環境
・言語:C#(メイン)・VB・JavaScript
・開発環境:Visual Studio
・DB:SQLServer・Oracle



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系のソフト開発実務経験5年以上(C#・VB.net・Oracle・SQLServer)
・リーダー・取り纏め・部下や後輩の指導 いずれか1項目以上のご経験がある方
・製造業向けの仕事についての知見がある方



■魅力
・東証プライム上場企業の100%出資会社、安定性があります。
・有給休暇消化率は約75%、残業は月平均15~20時間程度です。
・ローカル制御から情報の管理まで広い分野で開発を行っているので仕事の規模、幅も広く面白いです。
・大手メーカーの製造にかかわるシステム開発なので「ものづくり」に携わる実感があります。
・研修制度が整っておりeラーニングや外部講習を受講し知識の習得が出来ます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル
地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時35分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額298200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
◆通勤手当(全額支給)◆家族手当(配偶者:10,000円、子:1,500円)◆住居手当(世帯主:16,000円、独立生計者:8,500円)◆寮社宅◆退職金制度◆クラブオフ(企業・法人・団体が契約する毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを提供する法人会員制クラブです)◆社内研修◆資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◆年間休日127日◆完全週休2日制(土・日・祝)◆有給休暇(10~20日)◆慶弔休暇◆特別休暇◆夏期休暇◆年末年始休暇◆GW
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査(WEB受検)→最終面接(できれば対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。

会社概要

社名
テクノクリエイト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種アプリケーションソフトウェアの設計、開発、販売及びメンテナンス/各種情報処理及びアプリケーションに関するコンサルティング業務/コンピュータ並びに周辺機器の販売及びメンテナンス

【会社の特徴】
東証プライム上場企業の株式会社カナデンの100%出資子会社である同社。カナデンと連携し、多くの大手メーカーと取引しています。

同社は生産管理システムを中心に、工場を迅速に稼動させたり、作業工程を自動化させたりするシステムを開発しています。ただ、高度な技術を身に付ける必要があるので、一人前になるまでは5年ほどかかります。その分、万全の教育体制を整えています。システムの仕組みやソースコードの組み方、仕様書の作成方法など、先輩が丁寧に指導します。その上で先輩に同行しながら、業務フローを覚えていきます。最初は仕様書の作成方法や簡単な案件から教えていくので、安心して業務ができる環境です。
設立
1992年4月1日
資本金
2000万円
従業員数
22名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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