募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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50年の実績を誇る独立系システム開発会社。【職務概要】
鉄道旅客関連のシステムにおける・要件定義・設計・プロジェクト管理をお任せいたします。
【職務詳細】
長期取引のある客先案件の対応となります。要件定義～詳細設計、プロジェクト管理が主な業務となり上流工程、プロジェクト管理に携わりたい方を募集しております。自らが設計したシステムが社会に出回ることとなるため非常にやりがいを感じることができる業務となっております。 滋賀拠点での案件とはなりますが、リモートワークの整備もされているため柔軟な働き方が可能です。
【組織について】
同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5～10名のチーム組成されます。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。
【教育について】
Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、外部講師を招いての研修も実施しており、積極的に教育機会を提供し成長に繋がるよう取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■何かしらのシステムの設計もしくは開発経験がある方
【尚可】
ステークホルダとの要件整理、スケジュール調整などの経験がある方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区 新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル8F
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（2013年実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、キャリアアップ支援制度、一泊懇親会、産休・育休制度・母性健康管理休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、時間外手当全額支給（上限なし）、家族手当、資格手当5千円～（合格時一次金、受験料支払有）、交通費（全額支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →一回面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
