募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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ディーゼルエンジン・冷却ポンプ・熱交換器メーカー／大手メーカーとの取引実績多数【職務概要】
同社の冷却ポンプ・熱交換器といった製品を加工、組立するにあたり必要な治具、工具、設備を設計製作し、生産に繋げていく事や品質面や生産性を守る為、製造現場へのフォローや時には教育を行いながら技術的支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・工程設計及び改善活動
・工作機、生産ラインの立上げ
・生産に使われる治具、工具、設備の設計製作
・汎用機、マシニングセンタでの加工
・治工具設備の保守
・製造現場に対するサポート、教育
担当するプロジェクトによっては製造現場だけではなく品質管理部や設計技術部、営業購買部と密な連携を取りプロジェクトを進めていく事や進捗管理を行います。
■業務の魅力：
技術的知識や処理能力、発想力が要求され、期日を意識しながら完遂させる責任はありますが、思い描いたものを形にし、実際の生産で運用されたり製造現場での問題を解決した際の達成感や自分の知識、スキルが積み上がっていく面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工学部などの理系学部出身者
・機械加工に関する設計製作の業務経験者（汎用機やマシニング）
■部署構成
生産技術課は課長40代後半、課員40代半ば、30代半ばの3名で構成されています。
加工課と組立課と連携を取り、現場のお困り事解決のため、治具の設計や工程改善など幅広い業務に取り組んで頂きます。
※転勤はありません！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
大阪メトロ中央線「高井田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制(土・日・祝※年数回の土曜・祝日出勤有)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験有 一般常識、適性試験
※状況により変更になる場合あり
